担当コンサルタント
幸田 彗
| 前 職 | 転職先 | |
|---|---|---|
| 業 種 | 食品メーカー | 製薬メーカー |
| 役 職 | 品質保証部 部長 | 健康食品事業品質保証課課長 |
大学卒業後から20年以上前職に勤め、食品製造・仕込み・原材料倉庫などの実務、さらに企画開発購買・品質保証など多岐にわたる業務を経験。食品の製造と管理に関して、幅広くそして深い知識と経験を有する。
このような実務経験だけでなく、食品メーカーが一堂に会する委員会・部会・表示検査会などにも会社の代表として参加し、他メーカーとの協議・行政対応・お取引先の仕様書決裁業務などの経験もあり、社内外での折衝にも長けているという特徴を持っている。
マネジメントは部長までを経験しており、同社でも着実に昇格をしてきていた。30名という多くの部下を育成しながら社内外との折衝を並行して行うなど、情報収集力とコミュニケーション能力に長けた人材。
食品メーカーの品質保証部門を任され、食品メーカーが集まる技術委員会表示検査会などに会社代表として参加するなど、会社からの信頼も厚かった候補者。しかし、コロナ禍による業績悪化で、今後待遇が悪化するだろうという予測のもと、転職を前向きに検討していた。
クライアントは、ソフトカプセルや錠剤のOEM制作で複数の分野で国内シェアトップを誇る製薬メーカー。最近では製薬だけではなく、複数分野にも進出中。なかでも、健康食品事業に今後も注力していくことを考えており、その品質保証を任せられる人材を探していた。
製薬メーカーの生え抜き人材では食品の品質保証に関する経験を持った方はいないため、外部から探してくることを考えていたものの、品質保証の部門統括経験を有する人材にはなかなか出会えなかった。そのため、そうした経験を持つ良い方を採用されたいということで、当社にご相談をいただいた。
そこで当社は製薬の経験はなくても、食品の品質保証部門の統括経験がある方に絞ってリサーチを行ったところ、食品の品質保証部門の統括経験だけでなく、ISO運用や食品表示戦略の策定経験もある今回の候補者に出会った。
大手の食品メーカーに長年勤めてきた経験、部下30名を抱える部長としてのマネジメント経験も、今後当該組織の拡大を考えているクライアントにとっては大きな魅力となった。
こうしたさまざまな点を考慮して、役職と待遇を決定した。最終的な役職は現時点での組織があまり大きくないため課長職になったものの、将来の期待値もあり、待遇は前職から10％程のアップとなった。
現在候補者は、製薬会社健康食品事業の品質保証の課長として会社にジョインし、将来の組織拡大を一手に任されている。
