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顧 問 紹 介ADVISER INTRODUCTION

矢花 卓夫

矢花 卓夫

テスコ・プレミアム・コンサルティング株式会社
取締役社長

早稲田大学商学部卒
山一證券入社、自主廃業に伴い大手製造系人材会社へ。
その後は一貫して現地現物主義を貫き、お客様工場の管理活動から始まり経営ボードとしても企業の伸長に貢献する。
その間、IPOの推進責任者として、東証一部に直接上場を経験。
東京エグゼクティブサーチの創業以来の理念に共鳴し顧問及びテスコ・プレミアム・コンサルティング株式会社の取締役副社長を務める。
 
私は製造人材ビジネスの経営者として、取引先企業の経営ボード・トップマネージメントの皆様と長年お付き合いを頂いておりました。
日本経済界はバブル崩壊やリーマンショックという未曽有の激震を受けながらも立ち向かってきましたが、コロナ禍という大きな人類の試練が襲い、いよいよ日本経済界は今までないレベルのブレークスルーイノベーションを迫られる事が現実になってきております。
人的資源管理においても、年功序列・終身雇用など日本的雇用システムと現実の矛盾を、働き改革の旗のもといよいよ本格的に変革していく事になります。
例えばジョブ型システムの確立が進む企業においては、有能な専門経営者やマネージメント層の存在が大きな要素になります。人材の流動化に伴い、サーチファームの草分けである当社が果たす役割は大きいと考えております。是非とも、私は勝ち残りを目指す企業経営の皆様のお役に立ちたいと願っております。

 

 

 

テスコ・プレミアム・コンサルティング株式会社

松本 英夫

松本 英夫

佐賀県出身 中央大学法学部法律学科卒
1980年、株式会社間組(現 株式会社 安藤・間)入社後、札幌支店での青函トンネルプロジェクトや、仙台支店での福島原子力発電所のプロジェクトに携わり、大型現場の統括業務を担当する。
その後は海外事業本部で、東南アジアでの灌漑用水路プロジェクトの統括業務を皮切りに、国際事業本部長、建築事業本部長等を歴任。特に東アジアには長い駐在経験を有する。
40年以上の国内外の多様な経験を通じ、本邦における人材の流動化や再構築の必要性を強く認識するようになった。そして人材分野のコンサルティングに関与することで、日本の再活性に貢献したいと考え、現在は東京エグゼクティブ・サーチに顧問を務める。

長期にわたる経験を通じ「世の中とは変化である」と考えている。これを人材的に解釈すれば、世に求められる人材とは、「変化に挑戦する人」と言っても良いかと思う。変化への挑戦は、前例踏襲や現状維持、ひいては年功序列や終身雇用へのアンチテーゼであり、停滞する日本社会の再構築には、必要不可欠なものであると考える。その信念に基づき、顧問として多角的、俯瞰的な視野から、人材における「未来への最適解」の提供を強く支援したいと思う。

秋元 征紘

秋元 征紘

ジャイロ経営塾代表、ワイエイパートナーズ社長。長年、ゲラン社長、ナイキジャパン社長、日本ペプシコーラ副社長、日本KFC常務等、外資日本法人のトップマネジメントとして活躍。「金の社員・銀の社員・銅の社員」等、著書多数。
 
テスコの創業時代から江島会長や加藤最高顧問とは長いお付き合いです。
最近では、テスコ関係案件のコンサルタント業務やテスコ・プレミアムの業務にも協力させて頂いています。
 
この度、21世紀のグローバル時代を見据えて、福留社長が就任されたことは、慶賀の至りです。氏とはこの数年、六本木合唱団倶楽部でともに活動させて頂いており、海外公演も何度もご一緒しており、そのお人柄もよく存じ上げているつもりです。
 
このテスコ社の歴史的大変換点に、若きリーダーのその新たな感性と理念の下に、会社を思う存分飛躍させて欲しいと心から願う者の一人でもあります。そしてこれをきっかけに、テスコが過去の偉業を超えて次代の日本を代表するエグゼクエイブサーチとして更に発展して行くことを確信しております。

深澤 祐馬

深澤 祐馬

1976年、東京都生まれ。早稲田大学理工学部卒
2000年株式会社リクルートコスモス(現在、株式会社コスモスイニシア)に入社。人事部所属、新卒採用を軸に、研修・制度など人事全般を担当。2005年に独立、人事・採用コンサルティングをスタートさせる。
2006年から2008年まで 株式会社モバイルファクトリー取締役を務めたのち、2009年 株式会社SOOL 設立、代表取締役就任、現在に至る。その他株式会Berry 社外取締役、株式会社ジェイフィール パートナーコンサルタント、株式会社Vi-king 顧問の他、大前研一監修「リーダーシップアクションプログラム 」カウンセラー、起業を志す慶應義塾大学学生や卒業生の支援組織「メンター三田会」に所属するなど、人材育成のための精力的な活動を行う。
2011年より当社顧問

北川 雄士

北川 雄士

1979年、滋賀県生まれ。神戸大学経営学部卒
2004年株式会社博報堂に入社。営業として主にテレビCM制作、媒体管理、イベント運営などを行う。2006年シナジーマーケティング株式会社に入社。人事部門の立ち上げから参画し、責任者として30名から上場を経て200名を超えるまでの組織づくりや、採用・人材開発の中核を担う。2014年に独立、人事・採用コンサルティングをスタートさせる。フリーとして活動しながら、20代を中心とした学生/社会人が働くについて考える「ぶっちゃけ!(仮)」を主催。同時に都市部で働く人が地方へのUターンやIターンしたくなる仕組みづくりをしたいと、2015年株式会社いろあわせ設立、代表取締役就任、現在に至る。
2015年12月より当社顧問
 
「人間は生かされているので、周りの人に感謝して目の前のことを一生懸命に。」ということを幼いときから祖父に教えてこられてここまで生きてきました。結果、一期一会を大切にし、自分の半径5mの人をどのように笑顔にするかを考え続けてきたら、福留社長とTESCOに出会いました。
その人の本来持っている魅力を如何に引き出し、輝かせ、笑顔にするかが、従来の組織や社会の閉塞感を打ち破るキッカケだと信じています。TESCOを通じて少しでもそんな社会を創ることに貢献できれば幸いです。