弊社サービスプラン比較

Exclusive plan

多様なオプションが提供可能で、機密性の高いポジションや執行役員以上のグレード、事業承継案件に適する。

Standard plan

通常のリテーナー型のサーチ形式で、上級管理職(部長、次長)や新規事業や重要部門管理職(課長)、専門職(会計士、弁護士)等に適する。

Contingency plan

成功報酬型で着手金の支払いや最低保証額の拘束がないサービスプラン。継続、通年採用やマス型採用、ポテンシャル採用、スタッフクラスの採用等に適する。

最低保証額

900万円~

600万円

なし

初年度待遇料率

60%~

50%~

50%~60%

紹介業務

(面接同席等も状況に応じて対応可)

左記と同様

面談記録

(顧客ニーズや状況に応じて対応)

左記と同様

 

リスト制作

(潜在層を中心に構成)

(幅広いネットワークからニーズに併せ構成)

 

リファレンス

   

マーケットサーベイレポート

   

コーチング
クライアント人事部、候補者側
両面を含むコーチング

   

中途採用制度設計