電気電子・精密・半導体ELECTRICAL AND ELECTRONIC
PRECISION / SEMICONDUCTOR

経営・管理職

電気電子・精密・半導体

役　職: 執行役員副事業部長

年　齢: 50代前半男性

コミット: 大手総合電機メーカーマーケティング部長から大手総合電機メーカー執行役員へ

	前　職	転職先
業　種	大手総合電気メーカー	大手総合電気メーカー
役　職	戦略マーケティング部部長	執行役員

前職におけるまでの経験

Ａ氏は大学卒業後、プロパーとして入社した大手総合電機メーカーで一貫してセールス＆マーケティング畑を歩む。　高い語学力にも恵まれた同氏は海外駐在の経験も豊富に積むことが出来た。　コンシューマー向けインクジェットプリンターのスペシャリストとして前職の社内でも一目置かれる存在として活躍。数十名規模のマネジメント経験も有し、部長ポジションまで昇進していた。

転職前の状況

大企業ゆえのポリティクス渦や社内主流派との絡みもあり、部長昇進後のキャリアにやや閉塞感を感じていた。　とは言え、安定したポジションと年収を得ており必ずしも転職を急がなければならない状況では無かったが、環境を変え、キャリアの集大成として経営に近いポジションでの活躍も嘱望しており潜在的な転職ニーズがあったともいえる。

当社からのアプローチ

今回のディールの当社クライアントも大手企業であり、競合からのハンティングとなる今回のケースでは慎重なサーチを進めた。　クライアントのコンペティターを中心に20名程度をリストアップ。　接触を開始していくも業績不振に喘ぐ、今回のクライアント企業の情報は業界内でも筒抜けとなっており、なかなか興味を示してくれる候補者が現れない。　しかしながら粘り強いコンタクトが実ったのか数名の候補者がクライアント企業との交渉のテーブルに着くことを受諾してくれた。　当社もプロジェクト・デザインを工夫し、クライアント企業の経営陣総出での「口説き」を演出する。　過去のキャリア・ターゲットスキルで抜きん出ていたＡ氏に1次面談終了後に、候補者が事実上1本化される。　1本化された状況から、Ａ氏の望むコンペンセーションやポジションの用意もタフなネゴシエーションがあったものの１つずつクリアしていき、プロジェクト開始から2か月というスピーディな展開でＡ氏へのオファーが正式に発行。　退職手続などを慎重に進め、無事にジョインする。　役員待遇での入社となり、業界内でも此度の人事異動は注目を集めた。

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