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ニュースリリース一覧
ニュース
NEWS
年末年始休業のお知らせ(2022-23)
告知
弊社では下記の期間年末年始休業とさせていただきます。 2022年12月28日 ~ 2023年1月4日 休業期間中にいただいたお問合せは、2023年1月5日より順次ご対応させていただきます。
2022.12.17
社長コラムを更新しました。
単価を上げられる会社は元気
コラム
2022.12.13
社長コラムを更新しました。
社長はなぜお金を使いたがるのか
コラム
2022.11.29
週刊エコノミスト「製造業の事業承継」の対談収録
告知
週刊エコノミストの企画で、セレンディップ・ホールディングス株式会社の高村康徳代表取締役会長との対談記事の収録がありました。 今回は特に製造企業を中心とした、事業継承問題等に焦点を当てたテーマとなっています。 掲載は1月予定となっており、近く詳細をお伝え致します。
2022.11.14
プロゴルファー小浦和也選手の展示ブースに関するご案内
告知
宮崎空港のイベントブースで、現在宮崎県出身のゴルファーの方々のキャディバッグが写真やパネルと 共に展示されています。 弊社とスポンサー契約を結んでいるプロゴルファー小浦和也選手のコーナーもございます。 もし宮崎へお出掛けの方いらっしゃいましたら、是非お立ち寄りください。
2022.11.11
社長コラムを更新しました。
経理と人事は経営の根幹
コラム
2022.11.07
実績を更新しました。
品質保証の経験を活かし、製薬メーカーの品質保証課長へ
実績
2022.10.21
社長コラムを更新しました。
創業社長とサラリーマン社長(後編)
コラム
2022.10.07
社長コラムを更新しました。
創業社長とサラリーマン社長(前編)
コラム
2022.09.29
社長コラムを更新しました。
張り込みは最後の手段
コラム
2022.09.10
日経CNBC 時代のNEWWAVE 弊社特集の放送
メディア
日経CNBC「時代のNEW WAVE」で弊社の特集が放送されました。 建設業界、IT業界のクライアントと弊社コンサルタントとの折衝を一例にして、 弊社代表取締役社長福留拓人が、ヘッドハンティングの有効性の解説を行っています。
2022.09.05
実績を更新しました。
大手化学メーカーから大手Entertainment ECのHRマネージャー
実績
2022.09.01
社長コラムを更新しました。
社外取締役のサーチ事情
コラム
2022.08.19
弊社事業継承のご報告
告知
東京エグゼクティブ・サーチ株式会社は、2022年7月31日付けのMBO(マネジメントバイアウト)にて、創業家から全株式の承継を行いました。 創業者の昨年3月の他界から1年半が経過し、創業家のご意向もあり協議を重ねて参りました。 上記日時を持ちまして事業継承は完了致しましたので、ご報告致します。 改めて経営陣・従業員一同、心機一転創業48年目を心して歩み、次の節目である50周年に向け、 社業発展に一意専心してまいる所…
2022.08.10
社長コラムを更新しました。
アンソリという存在
コラム
2022.07.29
社長コラムを更新しました。
退職勧告の代行?
コラム
2022.07.14
社長コラムを更新しました。
経営幹部採用に対する建前と本音
更新
2022.06.24
実績を更新しました。
重機械部品製造業から国内外で取引のある大手産業機械製造業へ
実績
2022.06.09
社長コラムを更新しました。
オファーレター(雇用条件提示書)について考える
更新
2022.05.27
社長コラムを更新しました。
医師のヘッドハンティング事情
更新
2022.05.13
社長コラムを更新しました。
人材紹介の料率は今後どうなっていくか
更新
2022.04.27
社長コラムを更新しました。
日本でヘッドハンティングの料率が高い理由
更新
2022.04.15
実績を更新しました。
大手コンサルティングファームからイノベーション創出のベンチャーキャピタルへ
実績
2022.04.05
社長コラムを更新しました。
経営者をめざすビジネスパーソンへ(後編)
更新
2022.03.24
社長コラムを更新しました。
経営者をめざすビジネスパーソンへ(中編)
更新
2022.03.16
社長コラムを更新しました。
経営者をめざすビジネスパーソンへ(前編)
更新
2022.03.07
江島優(弊社創業会長)お別れの会開催について
告知
江島優(弊社創業会長)お別れの会の開催について 弊社創業会長、一般社団法人 日本人材紹介事業協会名誉会長 江島優のお別れ会を開催します。 場所:ホテルニューオータニ 日時:2022年2月26日午後2時 世情を鑑み、ご参加希望の方は、事前にご連絡頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
2022.02.21
実績を更新しました。
大手税理士法人から医療特化型で急速に規模を拡大している税理士法人へ
実績
2022.02.21
社長コラムを更新しました。
採用調査に必要な書類
更新
2022.02.08
TOKYOMX局「未来企業」で弊社紹介の放送に関して
メディア
昨冬、TOKYO MX局の番組「未来企業(future maker)」で取材を受けました。 弊社代表取締役社長の福留拓人のインタビューと共に、 弊社のヘッドハンティングの一部が2022年1月28日に放送されました。 また同内容のものが下記URLで、公開中となっています。 是非ご覧ください。 テレビ局 TOKYO MX https://future-maker.jp/fukudome_takuto 2022年1月28日
2022.02.01
TOKYOMX局「未来企業」で、本日1月28日の弊社紹介放送のお知らせ
告知
昨冬、TOKYO MX局の番組「未来企業(future maker)」で取材を受けました。 弊社代表取締役社長の福留拓人のインタビューと共に、 弊社のヘッドハンティングの一部が本日1月28日に放送されます。 テレビ局 TOKYO MX https://s.mxtv.jp/bangumi/program.html?date=20220128&ch=1&hm=2154 2022年1月28日金曜日21:54~ 放送後にWEBでも提供が開始されますので、詳細リンクを後日公開致します。
2022.01.28
社長コラムを更新しました。
採用調査で何を調べるか
更新
2022.01.18
TOKYOMX局「未来企業」で弊社紹介の放送のお知らせ
告知
昨冬、TOKYO MX局の番組「未来企業(future maker)」で取材を受けました。 弊社代表取締役社長の福留拓人のインタビューと共に、 弊社のヘッドハンティングの一部が放送されます。 テレビ局 TOKYO MX https://s.mxtv.jp/index.html 2022年1月28日金曜日21:54~ 放送後にWEBでも提供が開始されますので、詳細リンクを後日公開致します。
2022.01.12
社長コラムを更新しました。
裁判所も認める競業避止の例外
更新
2021.12.28
社長コラムを更新しました。
競合企業に転職する際の注意点
更新
2021.12.15
年末年始休業のお知らせ(2021-22)
告知
誠に勝手ながら弊社では、下記の期間年末年始休業とさせていただきます。 2021年12月25日(土) ~ 2022年1月5日(水) 休業期間中にいただいたお問合せは、2022年1月6日(木) より順次ご対応させていただきます。
2021.12.10
実績を更新しました。
売上数百億円のローカル食品メーカーから、数千億円規模の食品商社の営業実務のNO2
実績
2021.11.26
社長コラムを更新しました。
副業で自らを再点検する
更新
2021.11.23
東京MXテレビの「未来企業」に弊社取締役社長、コンサルタントが出演します。
メディア
東京MXテレビの「未来企業」という企業密着番組から 出演オファーがあり、先日収録が行われました。 <未来企業> https://future-maker.jp/ 年始となる2022年1月に放送予定です。 また放送日が確定しましたらご報告致します。
2021.11.16
社長コラムを更新しました。
動くのが億劫な“ゆでがえる”になるな
更新
2021.11.12
社長コラムを更新しました。
定年制はこれからどうなる
更新
2021.11.02
業界動向を更新しました。
業界分析レポート(エネルギー)
業界動向
2021.10.21
社長コラムを更新しました。
ビッグネームにどうアプローチするか
更新
2021.10.11
社長コラムを更新しました。
直筆で手紙を書いてみよう
更新
2021.09.29
社長コラムを更新しました。
海外から誘われる日本人技術者たち
更新
2021.09.18
実績を更新しました。
化学工業から先端ネットワーク部品を扱う製造業へ
実績
2021.09.03
社長コラムを更新しました。
コロナ禍におけるリーダー層の転職
更新
2021.08.19
社長コラムを更新しました。
ヘッドハンティングのサービスに求められる変化
更新
2021.08.15
社長コラムを更新しました。
コロナ禍で二極化が進む人材市場
更新
2021.08.11
コロナ禍で採用環境の変化について:弊社実績を基にした採用環境の解説
レポート
2021.08.03
社長コラムを更新しました。
本当にあった「人材紹介」トラブル集(1) 英語力詐称
更新
2021.07.07
業界動向を更新しました。
業界分析レポート(IT業界)
業界動向
2021.05.31
男子プロゴルファー小浦和也選手とのスポンサー契約のお知らせ
告知
東京エグゼクティブ・サーチ株式会社は、 男子プロゴルファー小浦和也(こうら かずや)選手とスポンサー契約を結びました。 小浦選手は9歳からゴルフを始め、専修大学ゴルフ部では主将を務め 特に2014年の日本オープンゴルフ選手権ではローアマを獲得するなどアマチュア時代から優秀な成績を上げています。 弊社代表の福留と同じ郷里の宮崎出身であることから縁があり、また学生時代からゴルフのみならず学業との両立、文…
2021.05.20
社長コラムを更新しました。
現地で見る「地方」の惨状
更新
2021.05.13
実績を更新しました。
電子部品製造業から国内外で取引のある大手産業機械製造業へ
実績
2021.04.26
社長コラムを更新しました。
通称「ゾンビ企業」をどう脱皮するか
更新
2021.04.07
弊社創業会長 江島優 逝去に関するお知らせ
告知
弊社の創業会長 江島優が3月5日に86歳で永眠致しました。 ここに生前に賜りましたご厚誼に感謝し謹んでご通知申し上げます。 なお、葬儀に関しましては、 昨今の状況下を鑑みて密葬にて執り行われました。 後日「お別れの会」を行う予定です。 日時・場所等の詳細が決まり次第、改めてお知らせ申しげます。
2021.03.11
社長コラムを更新しました。
反転攻勢と人材確保のタイミング
更新
2021.03.01
HRネットワークの『日本の人事部』で、弊社代表取締役社長の特集が掲載されました。
メディア
HRネットワークの『日本の人事部』で、弊社代表取締役社長の特集が掲載されました。 弊社社長福留の略歴インタビューを通じ、経営戦略とHR(human resource)との密接な繋がりについて回答しています。 また弊社のビジネスや将来的な戦略、そして今後の日本における人事分野の必要な変化や柔軟性を幾つかのトピックで解説しています。 『プロフェッショナル・ネットワーク』 https://service.jinjibu.jp/article/detl/i…
2021.02.21
ウオール・ストリート・ジャーナルで弊社代表取締役社長の特集が掲載されました。
メディア
ウオール・ストリート・ジャーナルで弊社代表取締役社長の特集が掲載されました。 弊社代表取締役社長の福留が デジタルを活用した様々なコミュニケーションが加速する中で、 対面でのインタビュー、継続的なヒアリング、優れたリサーチの有用性についてお答えしています。 そして、弊社の長い歴史で培った独自の手法、経営理念によって、特に高難易度のポジションの解決を通じ、 クライアントの発展に貢献できることを、英文…
2021.02.01
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