- コンサルタント
永冨 亜沙美ASAMI NAGATOMI
福岡出身。地域支援病院に１０年間勤務。整形疾患、中枢疾患を担当し急性期から慢性期、在宅復帰までを経験することで、医療現場の第一線で業務に従事してきました。最先端ロボットリハでの大学病院との連携や、職種を超えた現場スタッフのマネジメント、人事評価、教育を担い、部門戦略プロジェクトとして現場の業務効率化に経験を有しています。
医療現場での経験を通じ、近年のシニアレイヤーの柔軟性や戦略思考向上を実感し、他方で若手レイヤーでの先端技術への理解、成長速度へのポテンシャルも得難いものがあることを痛感しています。このような幅広い人材レイヤーの長所短所と、企業様のニーズを共に考え、HR領域の最適なソリューション提供を目指し、東京エグゼクティブサーチに参画致しました。
MESSAGE
人材をお探しの企業様へ
近年、必要な人材を十分に確保することが難しい企業様も少なくありません。人口減少に伴う人材不足や団塊の世代の退職など人材の総量は減少し、潜在的な流動性は高まっている状態です。そして優秀な人材は辞めていくが、採用するチャンスもあるという人材が循環する時代を迎えています。
そして企業様が求める、優秀な人材が求めるものに、成長機会の存在と会社の将来性というものがあげられるのではないでしょうか。
私の仕事は、お付き合いさせていただく企業様の将来性や成長機会を候補者様へお伝えし、企業様と候補者様の成長機会をマッチさせることが出来る事であると捉えております。
そのため、人材を必要とする背景を真摯に伺い、人材に対する考え方や会社の戦略、事業や業務の特性、さらには組織風土に合わせて連動性のある人材確保を目指しております。また必要な人材の定義やアプローチ、また採用後の定着までを目指して、人材コンサルティングをご提供させていただきます。
ご縁あってのことでございますので、ご依頼いただきました企業様と末永くお付き合いできますよう採用支援させて頂きたく存じます。
よろしくお願い申し上げます。
新天地をお探しの方々へ
より良い人生、より良い未来へ向かい、新しいことを始める事は今後の自分自身の選択肢を広げるチャンスであると考えます。
これからの時代、自分の未来を自分で自信を持って選択するには、常に自分自身と向き合い、スキルや経験は客観的かつ社会的に捉え、自分自身の望むライフスタイルを理解していることも必要になります。また大きな変化に伴い、家族と向き合うことが必要になる場面もあるかと存じます。
私自身、業界の違う転職、慣れない場所への転居に不安を伴いましたが、応援してくれる人が並走してくれることは大変心強く、緊張しながらも迷わずに安心して前に進むことが出来ました。私は皆様の可能性を広げながら、自信を持って自分で選択して頂けるように縁の下の力持ちとなれるよう、ご支援させていただきたいと考えております。
また現在の職務にご満足されている方でも、将来に向けた情報、選択肢を提案させて頂くことで今後の御希望や御不安等にも配慮させて頂いた、中長期的な目線を持ったキャリアアップサービスを提供させていただきます。よろしくお願い申し上げます。
主な担当分野
- ヘルスケア
- メディカル
- IT
