- コンサルタント
髙山 由梨恵YURIE TAKAYAMA
大学卒業後、日系上場コーヒーチェーン企業でキャリアをスタートする。
店舗責任者としてマネジメントに携わり、顧客満足度の向上への様々な施策立案を通して、教育の重要性を強く感じる。その後は社員教育に責任を持つ研修トレーナーとして、全国の加盟店オーナーと店長・新入社員を対象に、総計500名以上のメンバーとのメンタリング、コーチングプログラムを実行する。その経験からキャリアの多様性に強い関心を持ち、特にHR領域のコンサルティングやエグゼクティブサーチを志向し、東京エグゼクティブ・サーチに参画。
J.C.Q.A.認定コーヒーインストラクター2級取得。
MESSAGE
人材をお探しの企業様へ
企業の更なる繁栄・発展において、採用は最も重要なファクターの一つであると認識しております。また労働力人口の減少が加速していく中、優秀な人材に限らず、ポテンシャル人材に対しても獲得競争が強く加熱している近年の傾向は、採用の障壁となっております。
採用に至るまでのプロセスへのご支援に限定せず、貴社の魅力や風土、社会における存在意義や目指すビジョンについて、候補者さまへ的確なアトラクトを行い、入社後の最高のパフォーマンスの発揮に向けた最適なサポートを行いたいと願っております。
新天地をお探しの方々へ
候補者の皆さまの豊穣なライフプランと伴走し、笑顔で充実した日々の核となる「仕事」のお手伝いが私の仕事です。キャリアを考察する機会を通じ、自身の幸せや喜びと向き会い、また今後も変化し続ける価値観や社会的なニーズとの摺合せができればと願っています。多角的、俯瞰的なアドバイザリーの提供を通して、「新しい自分」と出会う為のキャリアプランを構築し、明確な未来を共に考え抜きたいと思います。
主な担当分野
- IT
- ベンチャー企業全般
- ビジネスサービス
- 外食
