- コンサルタント
吉岡 賢志KENSHI YOSHIOKA
金沢大学卒業後、学校教員を経て外資人材エージェントに入社。主に医療介護業界のキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーとして、顧客企業の課題解決を担う。在職中にはイベント開催やスタッフのマネジメント経験を基に事業部内施策を担当し、フロントサイドでもセールスMVP獲得。
顧客企業のハイクラスキャリア支援を通じた社会課題解決を志向し、東京エグゼクティブ・サーチに参画。
MESSAGE
人材をお探しの企業様へ
人材の流動化が進む昨今では社内人材のみでは追い付かず、中途人材の採用が企業の成長には必須の選択肢となりつつあります。しかし、早期離職を防ぐためには候補者様の実績面でのスキルフィットに加えて、パーソナリティーを踏まえたカルチャーフィットの観点も欠かせません。また、採用におけるプロフェッショナルを全ての企業が社内に抱えるということも現実的ではありません。
外部人材獲得のプロフェッショナルとして、貴社の今後の展望に沿った最適な求職者様をご紹介し、貴社がどのように成長を遂げていくかまでを見据えた提案を行ってまいります。変容する社会の価値観やニーズを捉え、企業様の最も近くで当事者意識を持つ採用のプロフェッショナルを目指します。
新天地をお探しの方々へ
昨今は転職のハードルが下がり、個人のキャリアビジョンや働き方、働く場所を選択できる社会が実現しつつあります。そのような現代においてはより一層、求職者様が仕事のどのような部分に働きがいを感じ、どの分野、ポジションで輝きたいのか、といったご自身の志向を深く理解する必要があると捉えております。
その背景を踏まえて、求職者様のキャリアプランを検討し、どんな会社でどのようにご活躍できるかまで、転職後を見据えた最善の提案を行ってまいります。転職には大きなエネルギーを消費します。ただし、それはお一人で抱え込むものではありません。転職を検討し始めたころから入社してご活躍されるまで、求職者様の一番近くで伴走できる良き相談者を目指します。
主な担当分野
- IT
- ベンチャー
- 人材
