- エグゼクティブコンサルタント
大松 尊TAKERU OHMATSU
1985年新卒で野村証券入社、広島支店、梅田支店、名古屋駅前支店等中核支店で富裕層向けリテール営業14年。1998年AIGグループアリコジャパンへ転職、エージェンシーマネジャーとして80名強の組織マネジメント7年。
2005年よりエグゼクティブサーチ業界に身を置き、日系・外資系大手で約20年間の経験。
ご紹介させて頂いた人財で上場企業の社長を含めた役員は300名超。北海道から沖縄まで地方企業のクライアント様が約半数。
MESSAGE
人材をお探しの企業様へ
近年、日本の国際社会における競争力が著しく劣化しています。一人当たりGDPは2000年の2位から2024年39位という凋落ぶりです。大きな要因は日本社会、日本企業の同質性にあると確信しております。現在の覇者シリコンバレーを見れば一目瞭然です。エヌビディアの創業者は台湾からの移民、ジョブズの実父はシリア人、グーグルの共同創業者セルゲイ・ブリンの両親は旧ソ連の科学者、インテルのアンドリュー・グローブはハンガリーからの亡命者。多様性こそが創造力の源泉です。
新天地をお探しの方々へ
終身雇用が長く続いてきた日本の企業制度は、経済のグローバル化、ビジネスモデルのプラットフォーム化等により変革を迫られています。60歳を超えて長く働くためには、1社のみの経験でなくキャリアの多様性が求められます。大企業の中で安住することなく、成長分野でチャレンジすることがご自身の成長にも繋がると思います。
主な担当分野
- 成長企業のCXO案件
- 物流
- 外食
