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弊社サービスプラン比較 |
Exclusive plan多様なオプションが提供可能で、機密性の高いポジションや執行役員以上のグレード、事業承継案件に適する。 |
Standard plan通常のリテーナー型のサーチ形式で、上級管理職（部長、次長）や新規事業や重要部門管理職（課長）、専門職（会計士、弁護士）等に適する。 |
Contingency plan成功報酬型で着手金の支払いや最低報酬額の拘束がないサービスプラン。継続、通年採用やマス型採用、ポテンシャル採用、スタッフクラスの採用等に適する。 |
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最低報酬額 |
900万円～ |
600万円 |
なし |
初年度待遇料率 |
60%～ |
50%～ |
50%～60% |
（面接同席等も状況に応じて対応可） |
左記と同様 |
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（顧客ニーズや状況に応じて対応） |
左記と同様 |
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（潜在層を中心に構成） |
(幅広いネットワークからニーズに併せ構成) |
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コーチング |
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