企業理念とTESCOの優位性

TESCOの経営理念

私たちは常に社会に貢献する
人材サーチの真のプロフェッショナルを
目指します。

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Basic Business Philosophy of TESCO

By bearing in mind of contributing to society,
we all consultants of TESCO
are always endeavoring to pursue real professionalism
as search consultant.

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コーポレートスローガン

我々は、真のエグゼクティブ・サーチファームである
"We are an executive search firm."
我々は、未来のエグゼクティブと共に歩む
"We further good relationships with future executives."

真のエグゼクティブ・サーチファームとして・・・

東京エグゼクティブ・サーチは、1975年創業のサーチビジネス(ヘッドハンティング)のパイオニアです。
日本型終身雇用が崩壊し、国内外ともに競争が益々激化する今日、優秀な人材の確保は今や企業経営の最重要課題です。しかしながら有能な人材はえてして一般的な労働市場には現れず、サーチ(探索)なくして人材の確保は困難なのが実状です。
TESCOは真のエグゼクティブ・サーチファームとして、トップからミドルクラス更にはヤングエグゼクティブまで幅広いクライアントのニーズにお応えし、実績を重ねてまいりました。

未来のエグゼクティブと共に・・・

一方、グローバルな経営環境におけるベンチャー企業の躍進は、欧米のみならず日本においても顕著になっています。そうした未来を志向する企業に対し、チャレンジャブルな若い人材を数多くご紹介してきました。
TESCOは｢真のエグゼクティブとは、ビジネスにおける成果と貢献に責任を持つ人々｣と定義し、有能で経験豊かな年齢層のみならず、未来のエグゼクティブを志す人々と共に歩み、積極的にバックアップしていく活動をしています。新しい感性で事業を展開するベンチャー企業にヤングエグゼクティブをご紹介したり、実務能力に秀でたマネージャーやスタッフ・エンジニアをご紹介するなど、長年のエグゼクティブ・サーチ経験で培ったノウハウを駆使して人材を確保し、数多くのサーチ実績を上げています。